4 лайфхака для тех, кому срочно нужно найти работу

Поиск работы может затянуться на месяцы. Но что делать, если такого количества времени нет? Ведь нужно искать деньги, чтобы не жить впроголодь, покупать лекарства, платить налоги. Есть несколько советов, которые заметно ускорят процесс трудоустройства. Если им следовать, можно будет гораздо быстрее найти подходящую вакансию.

Много откликаться

Сайты вакансий остаются популярными источниками интересных предложений. На ДомКадров.ру можно без труда найти работу по своим возможностям. Главное – проявлять активность. Не стоит ждать, что работодатель предложит выгодное место. На популярных джоббордах HR-отделы получают десятки или даже сотни откликов каждый день. Поэтому им нет смысла самим искать кандидатов и рассылать им предложения.

Чтобы откликнуться одним из первых, можно подписаться на рассылку. Тогда соискатель сразу получит уведомление, как только на сайте появится объявление.

Использовать соцсети

Сегодня без социальных сетей не обойтись и при трудоустройстве. Оказывается, если есть личный аккаунт, можно повысить шансы на успех. Как пользоваться соцсетями для поиска работы?

• Публиковать посты о своем желании найти работу. Конечно, нужно рассказать о навыках, опыте, образовании.
• Просить знакомых делать репост, чтобы об объявлении узнало больше людей.
• Подписываться на профильные каналы. В таких группах часто размещаются объявления о поиске сотрудников. Это особенно актуально для фрилансеров.

Не стоит забывать о пользе сарафанного радио. Если подключить к поиску как можно больше людей, будет проще срочно найти работу.

Изучить неподходящие вакансии

Карьерные консультанты обычно советуют откликаться только на те вакансии, которые подходят на 90-100%. Но если работа нужна срочно, то планку можно немного снизить. Например, если интересуют вакансии водителя в Костроме, но нет времени на долгий поиск, то можно согласиться на менее выгодные условия. Шансы на приглашение на работу повысятся, если соискатель проявит готовность работать по ночам, в час пик, в неудобном районе. Со временем, когда финансовое положение стабилизируется, можно будет поискать более прибыльные и комфортные варианты.

Расширить географию поиска

Не стоит зацикливаться только на собственном городе. Если соискатель готов к переезду, то многие работодатели готовы ему в этом помочь. Есть и альтернатива – удаленная работа. Многие фирмы готовы сотрудничать со специалистами из любого уголка Земли. Это особенно актуально для представителей digital-профессий.